terça-feira, 12 de agosto de 2014

O que faz uma pessoa excelente? - Renato Cardoso

A pergunta tem duplo sentido. (1) Quais as qualidades que fazem uma pessoa ser excelente? E (2) o que uma pessoa excelente faz? Duas perguntas importantíssimas para quem busca estar no topo da montanha, entre os primeiros dez, cinco ou dois por cento de sua classe, profissão, mercado ou qualquer outra área.

As respostas não caberiam em um blog post, por isso não considere o que vou dizer como único e definitivo. Que sirva apenas para despertar sua imaginação.
Uma das qualidades principais de uma pessoa excelente é ter padrões altos para si mesma. Ela exige de si o melhor desempenho. Sempre busca se superar. Não aceita fazer apenas o que é bom, mas somente o melhor — e sabe que o melhor de hoje será o bom de amanhã. Ela não perde de vista os seus concorrentes, mas seu principal motivador não são eles. Sabe que guiar-se pelos concorrentes não é liderar. Seu maior concorrente é ela mesma. Seus alvos são ditados pelos padrões que ela determina.
E claro, essa qualidade principal — ter altos padrões — dita o seu comportamento e responde a segunda pergunta: O que uma pessoa excelente faz? Aqui vão dez coisas:
  1. Pensa grande
  2. É disciplinada em seu comportamento
  3. É obstinada pelo sucesso
  4. Odeia o fracasso
  5. Não perde tempo com bobagens
  6. Associa-se com pessoas excelentes
  7. Detesta se associar com pessoas medíocres
  8. Não despreza os detalhes
  9. Aceita críticas que lhe ajudem a melhorar
  10. Faz perguntas inteligentes
Teoricamente, primeiro você tem que ser excelente, para depois fazer coisas excelentes. Mas o contrário também funciona. Se você decidir fazer as coisas com excelência, e persistir consistentemente nisso, eventualmente você se tornará uma pessoa excelente.
A subida é íngreme. Poucos chegam lá. Mas a vista é maravilhosa.

http://www.renatocardoso.com/blog/2013/10/31/o-que-faz-uma-pessoa-excelente/

terça-feira, 5 de agosto de 2014

E-mails eficientes - Patricia Lages


      Uma das ferramentas mais formidáveis que inventaram foi a internet. Lembro-me que um professor de informática me disse, vários anos atrás que, no futuro, iríamos enviar cartas eletrônicas via computador e que, além de chegarem ao seu destinatário segundos depois, ainda por cima seria de graça.
      Na época achei o cara um tremendo maluco, mas o futuro chegou e tive que engolir o quiabo, quer dizer, engolir minha ignorância. Explico sobre o quiabo: é que o nome do professor era Losquiavo, mas claro que eu o apelidei de “Los-quiabo”. E quando ele pegava no meu pé virava “Los-diabo”. Sim, eu era uma peste, mas Deus é poderoso! Vamos então saber um pouquinho sobre como enviar e-mails mais eficientes.

Assinatura
Antes de qualquer coisa: e-mail sem assinatura é e-mail de ninguém. Tenha sua assinatura já gravada no seu programa de e-mails para agilizar seu dia-a-dia. Uma assinatura eficiente traz seu nome completo, seus telefones (fixo e celular) sempre com o DDD e o site da sua empresa, se for o caso. Não é necessário ter o endereço fixo com CEP, nem muitos detalhes além dos citados.
Evite aquelas animações com macaquinhos voando entre borboletas e sapos saltando na lagoa. Além de parecer que você enviou o e-mail do jardim de infância, fica difícil se concentrar na leitura com aquelas coisas pulando. Nada de bicho!

Assunto
Escolha muito bem o assunto, pois é ele que vai resumir o tema do seu e-mail. Tente ser o mais clara e objetiva possível. Outra dica é escolher um título que se sobressaia entre as outras dúzias de e-mails que recebemos por dia. Evite coisas como: “Oiê”, “Contato”, “Para fulana” etc. Prefira alguma coisa que vai chamar a atenção da pessoa. Use sua criatividade com bom senso!

E-mails curtos
Se você precisa marcar uma reunião com várias pessoas, facilite a vida de todos e mande um e-mail para o grupo inteiro usando o recurso Cc. (com cópia). Seja breve, mas não deixe de citar informações importantes. Várias vezes recebi e-mails sem assunto e com textos parecidos com este:
“Oi, gostaria de marcar uma reunião com você, vamos combinar. Alê.”
E aí eu fico a pensar: reunião sobre o quê? Quando? Será urgente? Será para a semana que vem? Quem é Alê? É homem ou mulher? Trabalha onde? Será que esse e-mail era mesmo para mim? Que confusão! Veja abaixo um exemplo de e-mail breve, porém completo:

Assunto: Reunião de condomínio
Bom dia a todos,
Gostaria de agendar uma reunião para tratarmos sobre o uso das vagas de garagem do 1º subsolo. Sugiro a próxima quarta-feira, dia 8, às 20h ou o sábado, 11, às 18h.
Peço que cada um responda a este e-mail até amanhã, votando na data mais conveniente (não é necessário copiar os outros moradores). Firmada a data, colocaremos um aviso em nosso mural localizado no térreo e nos elevadores. Quem não puder comparecer, favor enviar procurador ou justificar a ausência conforme o regimento do condomínio.
Obrigado.
José Manoel
Síndico

Foi claro e objetivo. Além de ter todas as informações, o síndico previu que se todos copiassem o grupo inteiro ao responder, seria uma chuva de e-mails (previu o problema e já remediou). Se antecipou à pergunta: “como vou saber que data ganhou?”, ao dizer que colocará no mural e nos elevadores. Também se antecipou ao mencionar como os ausentes devem proceder. Além do síndico ter colaborado para o entendimento dos moradores, ele colaborou consigo mesmo, já que não vai ter que ficar respondendo perguntas o dia todo.

E-mails longos
Neste caso é importante usar algumas técnicas que irão facilitar a leitura do(s) seu(s) destinatário(s).
* Escolha da tipologia – prefira escolher tipos (letras) serifados para textos mais longos. Serifas são os tracinhos no final das letras. Veja o quadro.
Screen Shot 2013-05-03 at 6.25.38 PM
Os textos com tipos serifados são indicados para textos maiores porque nossos olhos leem palavras inteiras e não letra por letra. Esses tracinhos atuam como guias, pois parecem formar um traço contínuo unindo as palavras e formando um texto mais uniforme. Já para textos curtos, use as sem serifa (ou sans-serif), pois elas destacam mais cada palavra individualmente.
* Classifique – divida o texto em tópicos para não ficar um bloco muito grande e único. A cada divisão, procure dar um subtítulo para que a pessoa possa se localizar mais rápido se precisar voltar no texto.
Como este post já está bem grandinho, vou parando por aqui. Semana que vem teremos o último desta série sobre comunicação.
Nos vemos!

http://www.cristianecardoso.com/pt/2013/05/23/como-escrever-e-mails-eficientes/

terça-feira, 29 de julho de 2014

Seja ouro!

 

      Você já reparou como parece perseguição a forma como a chefia se reporta a algumas pessoas? Chega a parecer injustiça. Tantas broncas, tantos puxões de orelha, tantas cobranças...
      Não estou aqui falando que devemos aceitar calados qualquer tipo de assedio moral mas podemos peneirar o que ouvimos e decidir se vamos levar para o lado pessoal ou não. Tanta pressão acaba nos moldando. Tire o lado bom de tudo isso.
      O que purifica o ouro é o fogo e não a água morna. Se você quer ter o seu valor de mercado multiplicado você deve suportar o fogo sem guardar qualquer outro tipo de mineral dentro de si. O ouro mais valioso é o ouro puro, e, ouro puro só se consegue acima de 1000°C. 
      Coloque dentro de si que você será uma peça de ouro puro e quando as coisas lhe acontecerem se lembre que o ouro resiste ao fogo, mas as impurezas que ele tinha são retiradas no processo. 
      Algumas coisas você verá que não vale a pena mudar mas outras você acabará mudando no percurso da sua vida profissional, só não manche seu caráter, mantenha-se puro.
                                                                                                                                             Até mais.

terça-feira, 22 de julho de 2014

Procure ajudar...

 
foto: http://politicaecronicas.blogspot.com.br
      Quando alguém comete um erro o que você faz? Logo vai acusá-lo a um superior? Finge que não vê, afinal o trabalho daquela pessoa não influencia o seu trabalho? Enfim, você faz tudo menos falar com a pessoa?
      Que tal você fazer diferente durante esse mês? Quando você vê alguém errar e você puder ajudar e/ou orientar faça você mesmo. Não fale pra ninguém o que você viu ou ouviu. Fale direto para a pessoa, com um espírito brando, suave e tranquilo. Ninguém gosta de ser repreendido, muito menos com agressividade,de forma ríspida ou algo assim mas se as coisas forem faladas com palavras fortes mas não rudes, sinceras mas sem ignorância para alguém não aceitá-la só se a pessoa for orgulhosa.
      Se você fizesse algo que necessitasse de repreensão/correção, como gostaria de ser tratado? Trate aos outros da mesma forma, ou, se você aguenta o "tranco", seja mais leve.
                                                                                                                                             Até mais.

terça-feira, 15 de julho de 2014

Visão e foco - Renato Cardoso


Em meus passeios pelos sites e blogs alheios (rsrs) encontro muita coisa boa e vou compartilhando com vocês...




       O arquiteto tem a visão de toda a construção. O engenheiro elétrico apenas foca nas necessidades elétricas daquele prédio. O médico tem a visão de toda a cirurgia. O anestesista foca em fazer o paciente não sentir dor. O diretor de cinema vê em sua mente o filme inteiro. O dublê foca apenas na cena em que ele pulará da ponte e cairá sobre o trem em movimento.
            Todos nós precisamos de visão e de foco. Um não é nada sem o outro.
          Se você não tem visão geral de onde quer chegar, do que está tentando realizar, seus esforços são dispersos e sem propósito.
            Se você tem visão mas não tem foco, nunca conseguirá alcançar sua visão.
            Visão é a habilidade de ver o todo, o produto final, como serão as coisas depois de tudo estar feito.
          Foco é a habilidade de concentrar suas energias no que você tem que fazer agora, e a cada momento, para chegar ao produto final.
          Para ter visão, pense no resultado final que você quer. Para ter foco, pense na atividade mais profícua que você pode se ocupar agora que lhe levará mais perto do resultado final.
         Seja na sua empresa, estudos, saúde, finanças, casamento, vida espiritual, vencer um vício ou qualquer outra área de sua vida, seu sucesso dependerá de uma visão clara e de um foco bem fixo.
        
         Quão clara é a sua visão? Quão nítido tem sido o seu foco?

http://www.renatocardoso.com/blog/2013/10/18/visao-e-foco/

terça-feira, 8 de julho de 2014

O que tem te alimentado? Carne ou leite?


  www.hiperativo.com                                                                                         mdemulher.abril.com.br

      Se você já tem um tempo no seu emprego/função, você já deve estar ensinando os que chegam; não??!! Então vamos pensar. Você tem tido uma ligação direta com sua chefia; o acesso é tranquilo e sem falhas de comunicação; então, porque você não tem cumprido o que lhe é pedido? Você pode responder que é por causa disso ou daquilo, não é sua obrigação e tudo o mais.
      Agora pense bem...se você é uma pessoa capaz, que pode alimentar os outros, se mostra ser confiável aos que te comandam, porque querer beber leite enquanto poderia estar comendo carne? Quem se alimenta de  leite? Crianças!! Aqueles que estão começando na área, na função ou na empresa. Não é o seu caso.
      Você já tem tempo aí. Os "adultos" da empresa estão te oferecendo carne mas você insiste em beber leite. Comer carne dá muito mais trabalho, deve cortar, mastigar várias vezes antes de engolir para não engasgar ou dar indigestão, enquanto o leite basta ser colocado na boca e engolido. Não estou aqui dizendo que todo mundo deve abaixar a cabeça para toda e qualquer pessoa, mas sabemos diferenciar um abuso de uma tentativa de investimento da empresa em nós.
      Aproveite que estão "servindo carne" e peça logo a farinha e os legumes. Não deixe passar por você as oportunidades de liderar. As assuma, as aproveite, talvez seja esse o detalhe que faltava no seu currículo para você ser visto com outros olhos pela sua chefia e por você mesmo diante do espelho.
                                                                                                                                                  Até mais.

terça-feira, 1 de julho de 2014

Lembre dos seus princípios.

      Coragem, pois, e sê homem!*.. Vamos ser sinceros, hoje em dia para seguir o que diz nessa palavra, realmente tem que ser HOMEM!! Guardar os mandamentos de Deus e seguir os Seus preceitos não é pra qualquer um, tem que ter coragem, tem que ser homem! 
      No ambiente de trabalho são tantas falsas justificativas do tipo: eu não falei pra não brigarem comigo; deixa assim, ninguém vai saber que fui eu; e tantas outras desculpas. Nos dias atuais muitas coisas erradas estão parecendo certas e tantas certas, bregas e cafonas demais ao ponto de parecerem erradas. 
      Andar na contramão do que dizem por aí e fazer o que seus princípios e valores indicam, é para os corajosos. É peitar tudo e todos que dizem o contrário. Manter-se firme e apoiado nas promessas para os fiéis(que são aqueles que seguem os Seus preceitos e guardam os Seus mandamentos) e lembrar-se de que Deus antes das nossas atitudes conhece e sabe de todos os nossos pensamentos.
                                                                                                                                                     Até mais.
*I Reis 2: 2-3.

http://www.dicadanet.net/os-dez-mandamentos.html


terça-feira, 24 de junho de 2014

Quem planta, colhe.


 Obadias versículo 15 - ...como tu fizeste, assim se fará contigo; o teu malfeito tornará sobre a tua cabeça.
      Assim como as vezes parece que Deus não vê os erros de muitos e Ele vê, assim também Ele vê o que você tem feito. Aquela sábia frase - quem planta colhe - revela o significado desse versículo.
      O que você tem feito de bom voltará para ti, mas, o que você tem feito de mau, sujo desonesto, desigual, toda injustiça, intriga, maledicência, etc, também voltarão para ti. Lembre-se: quem planta colhe. Hoje você pode até estar se dando bem as custas de alguém ou de algo, mas quando chegar a hora da colheita...
      Pense se valerá a pena você colher os frutos dessas sementes ruins(pra não dizer podres). Você pode até achar que faz tudo "muito bem feito" e que ninguém vai te pegar; só não se esqueça de que ninguém precisa te pegar, as próprias sementes te pegarão.
                                                                                                                                                     Até mais.

Imagem:   http://www.dwiblog.com.br/2013/01/voce-vai-colher-so-o-que-plantar/

terça-feira, 17 de junho de 2014

Ser Humano

      Ser Humano...tão atípico e tão típico...Atípico porque você consegue criar um padrão normal para a maioria aí chega Um e muda tudo rsrs e típico pois são tantas as coisas que só o ser humano faz e acabamos por dizer: isso é tão típico do homem.
      Você já reparou como o ser humano funciona? Muitos amam uma roda de samba mas não suportam a ideia de participar de uma dinâmica de grupo. Perdem algumas horas de sono para participar de uma festa ou comemoração de qualquer espécie mas se for falado que precisa de algumas pessoas para fazer hora extra para terminar um relatório, aparecem compromissos inadiáveis.
      Esse é o ser humano. Gosta do que gosta mas, se for "obrigado" a fazer não gosta mais (vai entender né).
                                                                                                                                                 Até mais.

sábado, 14 de junho de 2014

Projetos...

      Você tem fé em si mesmo para refazer um projeto que já foi negado? E se for negado novamente, tem fé para reenviá-lo? 
      Muitas vezes pensamos em tantas coisas e não colocamos nada no papel, então quando vem a necessidade de aperfeiçoá-lo não sabemos os detalhes do que vamos aperfeiçoar. Se estivesse no papel seria mais viável ver o que deve ser modificado para que da próxima vez que a oportunidade chegar tudo esteja pronto. 
      Às vezes você diz "ah, eu já mostrei o meu projeto mas o diretor da empresa disse que era ruim", e o que você fez com ele? Jogou fora? Se você acredita no projeto que você fez, sabe que ele é bom e que trará benefícios para a empresa e/ou para os clientes invista nele!!!!!
      Tente se lembrar porque ele disse que o projeto não era bom e faça os ajustes necessários( mas guarde uma cópia do projeto original) e então apresente novamente quando for solicitado ou quando você acordar e disser "É hoje". Creia em você e creia que Deus é contigo...porque Ele é.
                                                                                                                                                  Até mais.

sexta-feira, 25 de abril de 2014

Sehlipa 2014




 http://sehlipa.blogspot.com.br/
      O evento foi muito bom. A cada ano está melhor. Esse ano o evento aconteceu em São Paulo. Foi um primeiro desafio chegar até a Reserva Cultural, onde aconteceu o evento com o tema Gestão de Experiências em Hospitalidade.
      Com experiências enriquecedoras o tempo passou muito rápido. Aristides Faria começou o seminário falando sobre como foi a criação do blog e do evento como um todo. Seguido da palestra de Camila Serrano da Calidoscop que nos agraciou com os relatos de uma gestão que tem se mostrado eficaz nos Chalés Mar e Céu. Em seguida Renato Marquesini da Caiçara Expedições falou sobre Turismoterapia e como viajar melhora a alma. 
      No retorno do intervalo Andrea Frangakis da Conectar-se Eventos falou sobre a Metodologia Lúdica e nos fez remexer com várias dinâmicas. Daniel Ferratoni contou um pouco de sua história de vida e busca pelo sucesso que o levou à um nicho ainda pouco conhecido - Negócios Sociais. com a Banco de Alimentos de Santos/SP. E, para finalizar Felipe Barbosa falou sobre Hospitalidade de Luxo, sobre como os detalhes fazem a diferença na vida do cliente e traz fidelização ao empreendimento.
      Tudo foi muito proveitoso e a próxima edição acontece em Santos em Abril de 2015.
                                                                                                                                                    Até mais. 

terça-feira, 4 de março de 2014

Ele é Justo.

 

      Muitas vezes parece que ninguém vê os seus esforços, ninguém vê o fulano que dorme no horário de trabalho, ou a beltrana que só chega atrasada, ou o sicrano que parece indiferente aos problemas da empresa... Tenha certeza de uma coisa: Deus é justiça e Ele fará justiça aos seus escolhidos, mas você tem que tomar cuidado com o que você pede. 
      Deus vê a intenção do nosso coração. Se o que você pede é porque "o fulano não está fazendo a parte dele" pode ser que você não receba pois Deus é o SEU Deus e não do fulano. Foca na sua vida, no seu crescimento e esquece o que os outros estão fazendo ou deixando de fazer. 
     Enquanto você para olhando os outros a sua vida profissional fica parada, sem perspectivas. Não se atormente pelo trabalho dos outros e se o seu trabalho depender do trabalho do fulano, ore a Deus e não dê descanso aos Seus ouvidos até que Ele lhe atenda.
                                                                                                                                                    Até mais. 

terça-feira, 25 de fevereiro de 2014

Ponha força!!!!!!!!!!!!


foto:http://levantepopulardajuventude.blogspot.com.br/2011/04/dia-internacional-do-trabalhador.html

"Tudo quanto vier a mão para fazer, fazei o conforme as tuas forças, porque no além, para onde tu vais, não há obra, nem projetos, nem conhecimento, nem sabedoria alguma." Eclesiastes 9:10
      Muitas vezes nós pensamos: "Poxa eu dou o meu sangue nessa empresa e ninguém reconhece", mas o melhor de mim eu estou dando por mim, pra mim e pelo meu sucesso profissional, eu preciso saber que é o melhor de mim não para parecer ou tentar ser melhor que os outros, e sim, porque é o MEU melhor.
      Como está escrito no versículo "no além, para onde tu vais - quando morrer, não há obra - então ponha a mão na massa e faça o que tem que ser feito, nem projetos - então tire logo do papel e pare de dizer que pode não dar certo, nem conhecimento - então não guarde mais aquela carta na manga que você ia usar na última jogada, nem sabedoria alguma - então compartilhe o que você tem e sabe. Seja uma pessoa que os outros olhem e digam "caramba esse aí trabalha!!!".
                                                                                                                                                     Até mais.

terça-feira, 18 de fevereiro de 2014

Ta difícil se comunicar!!





      Para quem não sabia, dia 5 de maio (além de ser o aniversário da minha irmã Sandra…rs…rs…) é o Dia da Comunicação. Por isso, durante todo o mês vamos ter posts sobre esse tema de suma importância.
     Tenho certeza de que você já passou por uma situação em que disse uma coisa e entenderam totalmente outra, não é? Ah, mas aí você teve a genial ideia de trocar as palavras que o vento leva pela escrita, afinal, o que está escrito, está escrito, certo? Nem sempre!
     Quantas vezes você mandou um e-mail com a melhor das intenções e foi tremendamente mal interpretada? Ou publicou alguma coisa no Facebook e acabou sendo massacrada por isso?
     Trago uma boa e uma má notícia. E já que você vai querer a má primeiro, lá vai:
     Isso não vai mudar nunca. As pessoas não são iguais e, portanto, a mesma frase que levanta um caído, pode derrubar um convencido!
     Imagine que você mandou um e-mail para uma amiga oferecendo ajuda para arrumar a casa dela (que está uma bagunça!). Você está ansiosa para que ela leia e veja o quanto você a estima e quer ajudá-la!    Porém, antes de ler seu e-mail ela acaba de ter uma briga com o marido justamente por causa do estado da casa. Ele até baixou o nível e a chamou de desorganizada, bagunceira, desleixada etc. etc.
     Daí sua amiga vai esfriar a cabeça no computador e lê seu e-mail em meio a tudo isso. Ela poderá lhe dar dois tipos de respostas totalmente diferentes. Vamos a elas:
“Amiga, sua ajuda não poderia vir em melhor hora. Estou tão atarefada que minha casa acabou ficando uma bagunça! Sua ajuda vai ser excelente, muito obrigada por se preocupar comigo!”
     Ou ela pode mandar essa:
“Olha, não preciso de mais ninguém me chamando de bagunçada, viu?  Por acaso eu pedi a sua ajuda? Tá querendo o quê? Sair falando por aí que “teve que me ajudar de tão desorganizada que eu sou”? Se tá sobrando tempo, vá cuidar da sua vida!”
     Bem, acho que já deu para entender o que estou querendo dizer… Mas não esqueçamos da boa notícia:
     Como esta coluna é de Economia e Negócios, vamos levar esse assunto para o mundo empresarial e dar dicas para uma boa comunicação.
     Não perca o próximo post com as primeiras dicas, pois certamente você vai crescer muito profissionalmente e, por que não dizer, pessoalmente também. Se você tem alguma história de mal entendido em comunicação e quiser dividir com a gente, poste aqui seu comentário.
     Nos vemos!                                                                                                                by Patricia Lages
http://www.cristianecardoso.com/pt/2013/05/01/ta-dificil-se-comunicar/telefone-sem-fio-2/
                                                                                                                                                  Até mais!

terça-feira, 11 de fevereiro de 2014

Atualize-se!!


      Que atualizações sua empresa exige de você?  Quais atualizações você exige de você mesmo? Os profissionais que procuram se manter atualizados enfrentam muitas dificuldades com certeza; há muitas empresas que acreditam que as muitas atualizações encarecem o funcionário inviabilizando mantê-lo na empresa. Por outro lado, existem empresas que beneficiam funcionários com especializações que trazem benefícios agregando valor para a empresa.
       Você se manter  desatualizado não é produtivo nem para você e nem para a empresa. Você conhecer as novidades do mundo dos negócios transmite confiança para o seu líder e para seus clientes, internos e externos; traz a sensação de segurança que todo ser humano precisa (veja a pirâmide de Maslow) e busca em outro ser humano. Não estou falando aqui de quem trabalha com máquina, pela máquina e para a máquina - mesmo imaginando que no fim desse processo deva ter um ser humano pedindo para que ele não falhe  com a máquina pois disso depende o trabalho ou a vida dele, talvez.
      Nos manter atualizados promove em nós mesmos uma abertura de mente e "A mente que se abre a uma nova ideia jamais volta ao seu tamanho original." Albert Einstein.
                                                                                                                                                     Até mais.

Leia mais:http://www.quemdisse.com.br/frase.asp?frase=10128#ixzz2t1m8QI5J

terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

O que você não sabia sobre o tempo...


      Você já meditou sobre o tempo que você tem? Já meditou como você usa o tempo? Por vezes nós dizemos que não temos tempo pra nada. Não conseguimos nos divertir, nem  passear, ir ao cinema, arrumar a casa, arrumar a mesa do escritório, nada!!! Será mesmo que o tempo corre solto para uns não deixando  tempo fazer nada e anda como uma tartaruga para outros dando tempo pra toda e qualquer coisa?..
       Tudo é uma questão de organização e não correr atrás do vento (rsrs). Adote para si uma agenda e liste tudo o que você tem para fazer no dia seguinte, isso já irá te ajudar e muito. Se tiver disposição se desafie; dê uma olhada bem minuciosa nesse vídeo e veja tudo o que você pode descobrir sendo maleável e aceitando a orientação de alguém que conseguiu vencer o seu próprio tempo e usá-lo a seu favor.
                                                                                                                                                 Até mais.

terça-feira, 21 de janeiro de 2014

Quem não se comunica...


…se trumbica! Nos idos e psicodélicos anos da década de 1970, Chacrinha criou este bordão que está mais atual do que nunca. O velho guerreiro foi um grande comunicador, simplesmente porque sabia como obter a atenção das pessoas. Se tinha que vestir uma fantasia a cada semana, lá estava ele fantasiado. Se  tinha que jogar bacalhau para o auditório, lá estava ele arremessando o coitado do peixe! Ele tinha a arte de se fazer compreender porque falava a língua que o público entendia.
Recebi alguns comentários no post passado mencionando o ditado: “Sou responsável pelo que falo e não pelo que você entende”. Por um lado está correto, mas devemos considerar que a pessoa pode nos entender mal porque nós não soubemos nos expressar bem. E aí a responsabilidade é toda nossa. Então o melhor é facilitar nossa comunicação para diminuir os mal-entendidos. Prepare-se porque hoje o post está mais longo que o normal. Se estiver sem tempo, leia aos poucos, mas não deixe de conferir todas as dicas, pois tudo faz parte de um pacote de atitudes que vai melhorar a sua maneira de se comunicar.
Educação - pode parecer dispensável dizer isso, mas educação e respeito hoje em dia estão se tornando artigos raros. Começar uma comunicação sem educação já é condená-la ao fracasso, então não deixe de cumprimentar as pessoas no início de cada conversa. Preste muita atenção aos nomes de seus interlocutores, pois não tem nada mais chato do que perguntar, no meio da conversa, “qual é o seu nome mesmo?” Esta semana me deu um branco e esqueci o nome de uma leitora do blog com quem estava conversando pessoalmente. Que mico! Continuei a conversa numa boa até que ela disse que me daria seu telefone. Pensei: bacana, vou gravar no celular e ela vai me dizer o nome completo! Que nada, ela me deu só o número… mas para resolver de vez, pedi o e-mail. Ufa, deu certo! Que bom que o e-mail dela não era fofinhadobairro@lindinha.com… Então, se você esqueceu o nome da pessoa, dê um jeito, só evite essa infeliz perguntinha.
Objetividade – se você não é naturalmente objetiva (assim como eu!), treine. Isso mesmo! Pense no que vai falar e já vá cortando tudo o que é repetitivo, irrelevante e dispensável. Vá direto ao ponto e só fale o que de fato interessa.
Vocabulário – as pessoas tendem a gesticular demais ou repetir a mesma coisa por falta de vocabulário. Não adianta falar uma frase pela metade e querer que o outro se vire para entender. Evite frases como: “fui lá naquela empresa, mas me senti… sabe assim?” Prefira terminar a frase com uma palavra que realmente defina o que você sentiu. Mas para isso, você precisa enriquecer seu vocabulário. Leia bons livros, estude e OUÇA o que pessoas interessantes falam. Não repita em uma reunião de negócios o que você ouviu num programa de TV domingo à tarde. Seja seletiva e procure se envolver com livros, filmes, programas de TV e, porque não dizer, pessoas de qualidade.
Fuja dos modismos – não use “tipo” no meio de tudo e qualquer coisa. “Eu fui lá e, tipoooooooo, não gostei”. Também tome cuidado com a palavra “literalmente”. Ela só deve ser usada quando o sentido da palavra for literal e não uma expressão, exemplo: “Levei um susto tão grande que, literalmente, caí da cadeira”. Isso quer dizer que a pessoa, de fato, caiu da cadeira e realmente levou um tombo. É errado dizer “fui numa liquidação e fiquei literalmente louca com as ofertas”. Se você ficar literalmente louca, terá que ir se tratar…
Posicione seu interlocutor na conversa – não adianta você falar de pessoas e coisas que seu interlocutor não conhece ou que vão deixar detalhes importantes no ar. Imagine que eu esteja conversando com você e lhe diga: “A Mariana me mandou tomar esse remédio aqui”, só que você não tem ideia de quem seja essa Mariana e, ainda por cima, vai ficar pensando que eu sou biruta por tomar um remédio que uma qualquer mandou. Seria tão simples dizer “Minha médica me receitou esse remédio”. Pronto, já não sou mais biruta!
Tempo é dinheiro – principalmente no mundo empresarial, então procure não gastar o tempo dos outros com assuntos pessoais. Exemplo: você chegou atrasada para uma reunião porque foi assaltada e não deu para avisar, pois levaram seu celular. Apesar de ser justificável, isso não lhe dá o direito de gastar ainda mais o tempo dos outros contando tudo o que aconteceu e tumultuando a reunião. Ninguém vai querer detalhes de como o bandido era, a não ser que sua reunião seja com um desenhista especializado em fazer retrato-falado. Então seja breve: “Fui assaltada e levaram meu celular, por isso não pude avisá-los, me desculpem pelo atraso”. Isso demonstrará profissionalismo, seu respeito pelos demais e equilíbrio mesmo em situações mais extremas.
Gerundismo - vou estar falando sobre o gerundismo. Pronto, já falei. Gerundismo é essa coisa horripilante que surgiu de péssimas traduções inglês-português de manuais de atendimento ao público. Por isso você ouve atendentes de telemarketing dizendo “vou estar transferindo a sua ligação”. Elas foram ensinadas a falar errado, infelizmente. Use o simples: vou falar, vou transferir, vou fazer, vou desligar.
E, para terminar, quero fazer um parêntesis sobre uma dica muito bacana que a leitora Juliana Sales publicou nos comentários da semana passada. Ela disse:
…o post de hoje me levou a meditar sobre o seguinte: não é somente quem fala que deve tomar cuidado, mas também quem ouve, para não chegar a conclusões erradas e sem fundamento! Nada de maus olhos ou maus ouvidos…
Então, meninas, se alguma coisa que você ouviu não lhe caiu bem, antes de julgar (e até mesmo condenar), fale, questione, tire as dúvidas. Pode ser que você tenha entendido mal e tirou a chance da pessoa se explicar.
Nos vemos!

http://www.cristianecardoso.com/pt/2013/05/09/quem-nao-se-comunica-2/

terça-feira, 14 de janeiro de 2014

Você gosta de desafios?



      Desde pequena sempre gostei muito de desafios. Na escola quando a professora pedia algo me esforçava ao máximo para terminar primeiro, fazer melhor e bem feito, etc; no primeiro emprego me desafiava a deixar a loja onde trabalhava mais bonita que as vizinhas. Acredito que são os desafios diários que nos motivam, seja chegar mais cedo ao trabalho para sair um pouco mais cedo para pegar um transporte mais vazio ou um congestionamento menor; seja terminar o relatório antes do prazo para ninguém te cobrar, enfim, desafios nos movem para coisas e situações melhores.
      Peraí, você não gosta de ser desafiado??? Então se desafie!! 'No que eu posso melhorar?'. Tirar a atenção das redes sociais talvez - hoje em dia esse é um desafio e tanto. 'Ouvir música enquanto trabalho me acalma mas também me distrai', então, que tal só ouvir música depois de ter terminado a sua tarefa do dia; será outro desafio e tanto, mesmo porque você terá que caprichar na atenção e velocidade para não entregar qualquer coisa à seu líder e/ou cliente e será visto com outros olhos. 
      Se desafie e quando for desafiado(para coisas úteis e válidas que te façam crescer claro!!) aceite com bons olhos, como forma de ser melhor para si e para a empresa.
                                                                                                                                                     Até mais.

terça-feira, 7 de janeiro de 2014

Pense...pense...



      Outro dia lia em um blog "você é o que você pensa" e meditando sobre isso cheguei a conclusão de que, realmente você é o que você pensa. Quando você pensa positivo sobre a sua vida, pensa que as coisas podem estar difíceis agora mas essa situação vai mudar e as coisas vão se acertar com mais facilidade. Agora, se você pensa que sua vida é uma dificuldade, ninguém lhe ajuda, parece que tudo pra você é mais difícil, vi ser mesmo!!! 
      Pensamento atrai e isso não é crendice popular não. Pense bem e relembre todas as vezes em que você pensou que algo ia dar errado e deu. Pense também em todas as vezes que a té o que tinha pra dar errado deu certo porque você pensou positivo.
      Já que você é o que você pensa então seja alguém pra cima, feliz. 
                                                                                                                                                  Até mais.

quarta-feira, 1 de janeiro de 2014

2014 está chegando...



      Você já escreveu seus projetos para 2014? Já viu o que estava na lista de 2013 e que você não conseguiu cumpri/fazer/realizar para passar para a lista do ano que vem? Ano novo, novos projetos ou talvez colocar de volta na lista aquele projeto de anos atrás que você abandonou por um motivo qualquer.
      Reveja seus desejos para o futuro e coloque na lista e dessa vez faça um projeto minucioso para cada item da lista e não diga que você não tem tempo. Depois de seus projetos detalhados e prontos ficará muito mais difícil dar "desculpas" do porque não conseguiu fazer isso ou aquilo. 
      Faça um orçamento se for preciso mas coloque dentro de você: esse ano já é meu!!!!!
                                                                                                                                                     Até mais.