Proatividade

              Fala-se tanto em ser proativo. Alguém sabe o que é proatividade? Ser proativo é ter capacidade de se antecipar as consequências, gerando possíveis alternativas. Quando se fala em emprego dos sonhos ou bons empregos, um dos primeiros requisitos que os candidatos devem ter é a proatividade.
              Você já pensou porque alguém precisa ser proativo? Nos tempos atuais as empresas querem colaboradores que consigam se antecipar aos possíveis problemas facilitando assim o gerenciamento. Ninguém, nem mesmo você gosta de pessoas que só trazem problemas para a sua vida. Até a pessoa mais ingênua; que mais se doa aos outros gosta de pessoas que estejam ao seu lado para somar. E essa é a única matemática permitida quando se fala de negócios. Pessoas que dividem ou subtraem são rapidamente vistas como um problema e como tal, resolvidos.
              É muito comum lidarmos com problemas todos os dias, o dia todo. Problemas ínfimos como abrir um vidro de azeitonas portuguesas (por que não?), ou problemas grandes como pensar numa nova campanha de marketing para uma multinacional entrar no mercado norueguês, por exemplo. Pensar soluções antes dos problemas acontecerem requer de cada um muita disposição para se doar a empresa pensando no bem comum; se a empresa cresce quem cresce com ela? Os colaboradores; desde o responsável pelo café e pela retirada do lixo, até o diretor geral que é responsável por manter todo mundo com disposição de 1º dia(mesmo que tenha um RH responsável por isso).
             Gerar alternativas para os problemas vai além de dar um jantar de graça para um cliente insatisfeito. Se você o percebe insatisfeito surpreenda-o antes que ele vá embora; com as alternativas que você tem em mãos.
                                                                                                                                                    Até mais.